採用情報
採用に関するQ&A
採用に関するお問い合わせの中で、よくある質問を掲載します。
会社について About Company
- 八隅経営の理念とは具体的にどういうことですか？
- 「一隅を照らす」という言葉があります。
片隅を照らす努力を続ける一人一人が会社という組織に集まれば、企業活動を通じて社会に大きく貢献できる
という理念です。→ 高崎共同計算センター 経営理念 - 社員内訳を教えて下さい
- 技術系 ６０％ 事務系 ４０％ （概ね)
- 文系でも大丈夫でしょうか?
- 会社としては全く心配していません。本人の適正と意欲を重視しています。
理系の方も必要ですし、文系の方も必要です。
いろいろな発想や考え方を持っている方々を幅広く採用した方が、会社の組織としての厚みが出ます。 - ハードウエア環境はどのようになっていますか?
- パソコンはほぼ１人一台です。また、社内グループウエアが整備されています。
- 育児休業を利用している人はいますか?
- 過去数十名ほど取得しています。子供１名につき1回取得できるので、複数回取得者もいます。
採用関係について About Recruitment
- 採用予定人数は決まっていますか？
- 詳細人数は検討中ですが、全職種をあわせて10名程度の予定です。
- 採用活動の時期を教えて下さい
- 会社説明会は３月～８月にかけて適宜行います。筆記試験、面接を行い内定をお出しします。
- 採用職種ごとに採用人数は決まっているのですか？
- 大凡の見通しは持っていますが、面接時に変更することもあります。
- 通勤の条件はありますか？
- 特にありません。個人の自由です。
- 志望職種は聞いてもらえますか？
- 志望・希望があれば遠慮なく言ってください。本人の希望＋適性検査結果＋会社の事情により決定します。
教育研修について About Education & Training
- 新入社員研修はどのくらいの期間ですか？
- 社会人基礎研修 ４月１日～ ５日間 (ただし土日祝日は除きます)
基礎研修終了後、技術系と営業系に分かれ３ヶ月間の研修を行います。 - 資格取得の為の制度はありますか？
- 通信教育費用全額負担という制度があります。 (例）情報処理技術者試験に合格すると、お祝金が支給されます。
(難易度により金額が異なります) 不合格でも、通信教育の費用を徴収されることはありません。
コミュニティについて About Community
- 社内には、どんなクラブがありますか？
- 野球、テニス、ゴルフ、スキー、サッカーの５つがあります。
毎週練習しているクラブもあれば、年数回というクラブもあります。 - 社内行事は、どんなものがありますか？
社内には親睦会と称する組織があり、毎年各事業部より1～3名ずつ幹事が選定されます。
幹事が中心となり、以下のことが行われています。2月：スキーツアー(これはスキー部と共催)
5月：新入社員歓迎ボーリング大会
10月：社員旅行
12月：クリスマス会
採用に関するお問い合わせ
総務部 採用担当
TEL : 027-381-8700